余敏玲，2015，《形塑「新人」：中共宣傳與蘇聯經驗》，405頁，臺北：中央研究院近代史研究所。

本書從政治、外交、社會和文化的多重視角，闡析中共如何借鏡蘇聯經驗，運用多種媒介塑造「新人」；傳播「新人」必須具備站穩無產階級立場，實踐黨國至上、集體為重、勞動光榮和男女平等諸多觀念。全書藉由比較與對照中蘇風俗習慣、國家發展，以及領袖觀念與價值偏好，分析蘇聯經驗在中國發生變化的背後成因。這個比較研究說明了1949年後中蘇關係的複雜性。其次，毛澤東自大躍進來強化階級鬥爭的作法，是對斯大林模式的重大修正。在這個意義上，毛澤東學習蘇聯經驗「青出於藍」。這種「青出於藍」不幸地將斯大林模式最殘暴部分，加以極端化。我們不應該將造成中國左傾激進路線與政策產生的所有不良後果，全部歸咎於斯大林模式，而不去追究毛澤東及中共高層領導應當承擔的責任。再者，中共重視非文字媒介的社會教育，是其宣傳成功的一個要素。此外，研究中共的新人觀，有助於了解紅衛兵在文革前十七年的養成教育，以及毛澤東政權的本質。毛澤東時代對「新人」宣傳，造成二元對立的價值觀，其影響至今猶見。